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Head of Digital Development

Head of Digital Development

  • Location

    München, Bayern

  • Contact:

    Lana Toplak

  • Sector:

    Technology

  • Contact email:

    ltoplak@venquis.com

  • Job type:

    Permanent

  • Job ref:

    BBBH12160_1581262097

  • Salary/Rate:

    Negotiable

  • Published:

    17 days ago

  • Expiry date:

    2020-03-10

HEAD OF DIGITAL DEVELOPMENT - Shared Digital Services (München)

Einer unserer globalen Kunden sucht derzeit einen erfahrenen IT-Experten, der sich ihnen in ihren Büros in München anschließen würde.

Dies ist eine unglaubliche Gelegenheit, sich einem der größten digitalen Unternehmen in Deutschland anzuschließen.

Sie übernehmen die Verantwortung für den Frontend-Entwicklungsbereich - die gesamte Bandbreite der Kundenkotaktpunkte in den verschiedenen Kanälen. Sie haben diesen Bereich neu ausgerichtet mit Fokus auf die Prozesse ihrer Kunden.

Und dies ist Ihre Gelegenheit, die Verantwortung für diese Transformation zu übernehmen und ihren Erfolg sicherzustellen!

Sie werden eng mit den verschiedenen Fachbereichen sowie den IT-Teams zusammenarbeiten, um exzellente Prozesse für die Neukundenakquise zu schaffen.

Zielsetzung der Stelle:

  • Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung
  • Strategisch, technische Weiterentwicklung des Service- und Systemportfolios
  • Sicherstellung der Realisierung von Projekten
  • Managen der Schnittstellen zu allen ST- und lokaler/globaler Demand-Einheiten sowie der relevanten Lieferanten
  • Initiierung und Implementierung von Initiativen zur unternehmensweiten Einführung agiler Methoden und Lean Ansätze


Was sind Ihre Herausforderungen bei uns?

  • Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung
  • Definition und Vorgabe von Abteilungszielen
  • Strategisch, technische Weiterentwicklung des Service- und Systemportfolios
  • Sicherstellung der Realisierung von Projekten
  • Managen der Schnittstellen zu allen ST- und lokaler/globaler Demand-Einheiten sowie der relevanten Lieferanten
  • Initiierung und Implementierung von Initiativen zur unternehmensweiten Einführung agiler Methoden und Lean Ansätze
  • Sicherstellung einer kontinuierlichen Kontaktpflege zu Schnittstellenpartnern & Stakeholdern
  • Einführung agiler Prozesse in das Unternehmen


Was Sie mitbringen?

  • Mind. 6 Jahre Berufserfahrung in Technologieunternehmen vorzugsweise im Bereich IT/Technologie von Telekommunikations- bzw. Mobilfunkbetreibern
  • Mind. 5 Jahre Führungserfahrung
  • Praktische Erfahrung in agilen Vorgehensmodellen
  • Erfahrung in Einführung moderner Front-End Technologien und Vorgehen (DevOps, Cloud, Front-End Frameworks, API Exposure etc.)
  • Erfahrung im Bereich Geschäftsprozessanalyse und deren Umsetzung in komplexen Systemlandschaften
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
  • Verhandlungssichere Englisch-Kenntnisse

Begleiten Sie uns auf unserer digitalen Reise, arbeiten Sie mit neuen Technologien auf dem Markt in einem dynamischen Arbeitsumfeld, das die Eigenverantwortung und proaktive Arbeit fördert.

Wenn das ganze spannend klingt, sende deinen Lebenslauf an ltoplak@venquis.com