Project Manager, SET

Deutschland

SET Management Consulting steht für höchste Beratungsexpertise in den Themenfeldern Business Performance Management & Incentive Systems, Finance Strategy & Transformation, Digital-Empowered Enterprise und Change & Enablement. 

Wir beraten das Top-Management genauso wie die verantwortlichen Fach- und IT-Bereiche großer Konzerne und des gehobenen Mittelstands in unterschiedlichen Branchen. Mit Leidenschaft und Herzblut unterstützen wir unsere Kunden ganzheitlich bei der Lösung komplexer Fragestellungen und der erfolgreichen Umsetzung von Veränderungen. Wir verstehen uns hierbei nicht nur als fachlich-fundierte Konzept-Berater:innen sondern begleiten unsere Kunden auch im Rahmen der Umsetzung. Als Impuls- und Taktgeber leisten wir so einen wichtigen Beitrag zum Projekterfolg.

Im Rahmen von ERP-Transformationsprojekten (z.B. SAP S/4HANA oder SAP S/4HANA Cloud) definieren unsere Berater:innen gemeinsam mit unseren Kunden u.a. die besten Lösungen für die Steuerung, das End-to-End-Prozessdesign, die organisatorische Verankerung sowie die technische Umsetzung oder unterstützen die Projektleitung und Sponsoren in der Projektsteuerung, dem Integrationsmanagement oder der Qualitätssicherung. 

Rebecca Knoblauch
Project Manager

SET bietet mir ein professionelles und kollegiales Umfeld, in dem ich meine Stärken bestmöglich einbringen und mich stetig weiterentwickeln kann. Insbesondere die vielfältigen Möglichkeiten, ‘das Steuer zu übernehmen‘ reizen mich täglich: Bei Kunden, im Team als auch intern im Rahmen unseres Business Developments.” 

Ready, SET, Grow! Komm auch Du an Bord und werde Teil der Crew!

Project Manager mit dem Beratungsschwerpunkt “Business Performance Management & Incentive Systems”

Deutschland

BRING TO LIFE WHAT’S NEXT
Als Management Beratung gestalten wir in vielfältigen Industrien gemeinsam mit unseren Kunden gesamtheitliche Lösungen in den Bereichen Business Performance Management & Incentive Systems, Finance Strategy & Transformation, Digital-Empowered Enterprise und Change & Enablement. 

Du führst eines unserer Kundenprojekte und erarbeitest gemeinsam mit deinem Projektteam und dem Kunden individuelle und innovative Lösungen im Bereich Business Performance Management, Incentive Systems sowie den unterstützenden Controlling- & Accounting-Prozessen. 

Als Projektleiter:in bist Du erste Kontaktperson für fachliche und organisatorischen Fragen seitens des Kunden und deines Beratungsteams und steuerst das Projekt mit deiner Expertise zum Erfolg. 

Herausfordernde Kunden und die Lösung komplexer Fragestellungen siehst Du als optimale Basis deiner individuellen Weiterentwicklung. Der laufende und enge Austausch mit weiteren Lösungsexperten und unseren Partnern hilft Dir dabei die Herausforderungen zu meistern und sind ein weiterer Boost für deine Lernkurve. 

Neben der Projektarbeit hast Du Lust und Interesse dich aktiv in den Aufbau unseres Consulting-Start-Ups einzubringen und weiteren Unternehmensprozessen wie Recruiting, Marketing, Akquise, Knowledge Management und Personalentwicklung mitzugestalten.

YOUR SKILLS & CAREER
Ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium oder vergleichbare Hochschulabschlüsse mit vorzugsweise wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund (gerne auch Quereinsteiger) 

Mehr als 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Unternehmensberatung, Wirtschaftsprüfung oder im Controlling-/ Finanz-Bereich in der Industrie in einer führende Rolle 

Nachgewiesene fachliche Expertise im Themenfeld Business Performance Management & Incentive Systems sowie im Management komplexer (Beratungs-)Projekte 

Spaß und erste Erfahrungen in der Akquise von neuen Projekten sowie bei der erfolgreichen Entwicklung von Kunden

Spaß an Kommunikation, Moderation und Diskussion in Kundenworkshops sowohl in deutscher als auch englischer Sprache 

Kreatives Engagement bei der managementgerechten Aufbereitung von Präsentationen, lösungsorientierte Strukturierung komplexer Sachverhalte sowie “Tüftler-Mentalität” bei IT-basierten Fragestellungen

Expertenwissen im Umgang mit MS Office (Powerpoint & Excel)

OUR CULTURE
Durch unsere offene Feedback Kultur und unser Mentoring-Programm unterstützen wir Deine individuelle Karriere- und Persönlichkeitsentwicklung

Wir halten Dir den Rücken frei, damit Du trotz Berateralltag ausreichend Freiraum für Deine persönlichen Pläne hast

Gemeinsam mit Dir wollen wir eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien leben

FACTS & FIGURES
Branchenübliches Fixgehalt mit zusätzlicher direkter Beteiligung am Unternehmenserfolg in Form eines jährlichen Bonus

Jährliche Gehaltserhöhung – weil wir Deine Entwicklung wertschätzen.

 

30 Urlaubstage

PERKS & BENEFITS
Geförderte Mitgliedschaft in über 5.000 Fitnessstudios in Deutschland über Qualitrain

Regelmäßige Teamevents, um unsere gemeinsamen Erfolge zu feiern

Abwechslungsreicher und flexibler Smart-Working-Ansatz mit einer Mischung aus Homeoffice, Kundenworkshops vor Ort sowie SET Working Meetings

State-of-the-Art Soft- und Hardware für eine bestmögliche Ausrüstung für sowohl mobiles Arbeiten als auch Home-Office, wie bspw. iPhone 13 Pro, ThinkPad X1 Titanium Yoga, Monitor für Home Office, Headset etc.

Mobilitätsförderung inkl. attraktivem Firmenwagenmodel

Interessiert? Schicke Deinen CV an tomf@venquis.com