Technologisch in der ersten Reihe: SAP S/4HANA (Cloud, on premise), erweiterte Echtzeitanalysen mit Embedded Analytics, iRPA und eingebettete Lösungen der Künstlichen Intelligenz, User Experience mit SAP Fiori.
Ihre Aufgaben:
Prozessberatung: Sie unterstützen unsere Kunden bei der übergreifenden Harmonisierung, Standardisierung und Optimierung von Geschäftsprozessen.
Prozessmodellierung: Sie entwerfen „end-to-end“ (SAP) Best Practice Prozesse unter Anwendung gängiger Prozessdesign- & Prozessmodellierungstechniken (z.B. BPMN).
Transformationsbegleitung: Bei unseren Kunden begleiten Sie als Prozess-Architekt die digitale Transformation von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung.
Fachliche und methodische Führung von Teams.
Marktbearbeitung und -entwicklung: Sie unterstützen federführend die Akquise neuer Kunden bzw. in Pre-Sales Aktivitäten und beteiligen sich maßgeblich bei der Weiterentwicklung unseres Beratungsportfolios.
Damit punkten Sie bei uns:
Erfolgreicher Abschluss eines Hochschulstudiums in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik, Natur- oder Ingenieurwissenschaften.
Idealerweise mehr als 10 Jahre Beratungserfahrung als Prozess/Solution Architekt bzw. in einer vergleichbaren Position (Schwerpunkt Handel & Konsumgüterindustrie, mit SAP S/4HANA).
Hervorragendes Verständnis von Digitalisierung im Handel & der Konsumgüterindustrie und den dafür relevanten Technologien/Tools.
Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
Damit punkten wir bei Ihnen:
Vielfältige Karriereperspektiven in einem unbefristeten Arbeitsvertrag mit zahlreichen Trainings- und Coachingangeboten und individueller Betreuung durch persönlichen Development Partner.
Ein attraktives Vergütungsmodell inklusive Dienstwagen und betrieblicher Altersvorsorge sowie eines erfolgsabhängigen Bonus mit Option zur Umwandlung in zusätzliche Freizeittage.
Hybrides Arbeiten mit neuestem technischem Equipment inkl. Smartphone: beim Kunden, in einer unserer top Office Locations oder zu Hause.
Umfangreiche Angebote für die Work-Life-Balance wie z.B. Familienservice & Firmenfitness sowie zahlreiche Corporate Benefits.
Flache Hierarchien und eine teamorientierte Unternehmenskultur, in der Diversity und Wertschätzung, ökologische Verantwortung und gesellschaftliches Engagement dazu gehören.
Hört sich das interessant an und Sie möchten mehr darüber erfahren? Dann melden Sie sich gerne direkt bei mir per Email: ibenton@venquis.com
