Technologisch in der ersten Reihe: SAP S/4HANA (Cloud, on premise), erweiterte Echtzeitanalysen mit Embedded Analytics, iRPA und eingebettete Lösungen der Künstlichen Intelligenz, User Experience mit SAP Fiori.
Ihre Aufgaben:
Projektmanagement: Sie verantworten große, komplexe SAP Transformationsinitiativen über alle Projektphasen hinweg.
Transformationsbegleitung: Sie planen, koordinieren und überwachen den Projektfortschritt (Zeit, Budget & Qualität), inklusive eines Risiko-/Change Request Managements.
Kundenmanagement: Sie bauen langfristige Kundenbeziehungen auf Managementebene auf und positionieren inhaltlich Beratungsthemen.
Marktbearbeitung und -entwicklung: Sie unterstützen maßgeblich die Akquise neuer Kunden bzw. verantworten größere Angebote/Ausschreibungen und beteiligen sich bei der Weiterentwicklung unseres Beratungsportfolios.
Führung heterogener und internationaler Projektteams.
Damit punkten Sie bei uns:
Erfolgreicher Abschluss eines Hochschulstudiums in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik, Natur- oder Ingenieurwissenschaften.
Idealerweise mehr als 5 Jahre (Projekt Manager) bzw. mehr als 10 Jahre (Programm Manager) Beratungserfahrung (idealerweise im Handel bzw. der Konsumgüterindustrie, mit SAP S/4HANA).
Hervorragende Kenntnisse im Bereich des Projekt- und Programmanagements.
Erfahrung in der Angebotserstellung und erfolgreiche Akquisition größerer (SAP) Projekte.
Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
Damit punkten wir bei Ihnen:
Vielfältige Karriereperspektiven in einem unbefristeten Arbeitsvertrag mit zahlreichen Trainings- und Coachingangeboten und individueller Betreuung durch persönlichen Development Partner.
Ein attraktives Vergütungsmodell inklusive Dienstwagen und betrieblicher Altersvorsorge sowie eines erfolgsabhängigen Bonus mit Option zur Umwandlung in zusätzliche Freizeittage.
Hybrides Arbeiten mit neuestem technischem Equipment inkl. Smartphone: beim Kunden, in einer unserer top Office Locations oder zu Hause.
Umfangreiche Angebote für die Work-Life-Balance wie z.B. Familienservice & Firmenfitness sowie zahlreiche Corporate Benefits.
Flache Hierarchien und eine teamorientierte Unternehmenskultur, in der Diversity und Wertschätzung, ökologische Verantwortung und gesellschaftliches Engagement dazu gehören.
Hört sich das interessant an und Sie möchten mehr darüber erfahren? Dann melden Sie sich gerne direkt bei mir per Email: ibenton@venquis.com
